Tag Archives: Beleidigung
Kündigung wegen ehrverletzender Äußerungen – Auflösungsantrag, BAG, Urteil vom 10. 12. 2009 – 2 AZR 534/08
1. Grobe Beleidigungen des Arbeitgebers, die nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für den Betroffenen bedeuten, können eine außerordentliche fristlose Kündigung rechtfertigen. Entsprechendes gilt für bewusst wahrheitswidrig aufgestellte Tatsachenbehauptungen, etwa wenn sie den Tatbestand der üblen Nachrede erfüllen. 2. … Continue reading
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